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      21世纪是文化管理时代,是文化致富时代。企业文化将是企业的核心竞争力所在,是企业管 理最重要的内容。
      文化是反映现现代化生产和市场经济一般规律的新兴的管理理念,是在管理科学和行为 科学基础上逐渐演变产生的一种现代管理理论。是在科学技术迅速发展,社会水平不断提高,市 场竞争日趋激烈的条件下发展起来的,它的目的就是以精神的、感情的、物质的、文化的手段满 足员工物质和精神方面的需要,以提高企业的向心力和凝聚力。激发职工的积极性和创造精神, 提高企业经济效力。
      一个追求利润最大化的企业,想要具有良好的、持续的经济效益,就要不断增加对本企 业忠诚的客户群体和员工,提高他们对本企业的信赖度,因此就必须树立良好的企业形象,也就 是说,良好的经济效益来自良好的企业形象,良好的企业形象是依赖优秀的企业文化.
      21世纪是文化管理时代,是文化致富时代,企业文化将是企业的核心竞争力 所在,是企业管理最重要的内容,企业有了自己的文化,才能使企业具有生 命的活力,具有真正意义人格上的象征,才能有获得生存发展和壮大,为全社会服务的基础。

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